RIFORMA DEL LAVORO - TURISMO PENALIZZATO

5 aprile 2012

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BOCCA, Presidente Federalberghi Nazionale: "DISATTENZIONE E SCARSA CONSIDERAZIONE PER UN SETTORE STRATEGICO PER L'ECONOMIA"

La riforma del lavoro penalizza il turismo.

"L'aggravio dei costi sui contratti a termine e, più in generale, la stretta sulla flessibilità in entrata penalizzano ingiustamente il nostro settore, caratterizzato da una esigenza strutturale di flessibilità". È quanto afferma il Presidente di Federalberghi, Bernabò Bocca, all'indomani del varo del Ddl sul lavoro.

"È sotto gli occhi di tutti -prosegue Bocca- come occorra maggiore attenzione e considerazione per un settore che produce occupazione stando a quanto recentemente diffuso dalla Banca d'Italia, secondo la quale negli anni 2000-2010 il lavoro nel turismo è cresciuto del 28% a fronte di un valore medio nazionale del 7% e di una decrescita del 7% del settore industriale.

"Le specificità del settore nella riforma Fornero -evidenzia il Presidente degli albergatori italiani- sono state considerate solo parzialmente, in quanto occorre saper guardare in modo moderno al concetto di stagionalità, che non può essere limitato al mero fattore climatico ma deve tener conto dell'evoluzione del mercato

"Confidiamo che in Parlamento -conclude Bocca- la riforma possa essere migliorata, anche consentendo alla contrattazione collettiva di adottare soluzioni che tengano conto delle specifiche esigenze dei settori e dei territori".

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COMUNICATI STAMPA

TURISMO: INTERVALLI RIDOTTI PER I CONTRATTI A TERMINE

BOCCA: “PIÙ OCCUPAZIONE E  PIÙ PRODUTTIVITÀ DA UNA  SIMILE MISURA”Federalberghi, unitamente alle altre organizzazioni imprenditoriali del turismo, ha raggiunto oggi un accordo con le organizzazioni sindacali dei lavoratori Filcams/Cgil, Fisascat/Cisl e Uiltucs/Uil sulla riduzione dei termini previsti dalla legge per la successione di due contratti a termine. L’intesa, riconoscendo il carattere strutturalmente irregolare e discontinuo della domanda di servizi turistici e l’esigenza di preservare il capitale di professionalità co ...

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